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dc.contributor.author | Rivera, S | |
dc.contributor.author | Peralta, C | |
dc.contributor.author | Simon-Soria, Fernando | |
dc.contributor.author | Sierra, MJ | |
dc.contributor.author | Cano-Portero, Rosa | |
dc.contributor.author | Soler-Crespo, Pilar | |
dc.contributor.author | P. Vigilancia Epidemiológica | |
dc.contributor.author | G.T. Declaración de Zaragoza‑Vigilancia en Salud Pública (Subgrupo1) | |
dc.date.accessioned | 2024-05-20T09:43:04Z | |
dc.date.available | 2024-05-20T09:43:04Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Gac Sanit. 2023;37(S1):23-24. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12105/19455 | |
dc.description | XLI Reunión anual de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) y XVIII Congresso da Associação Portuguesa de Epidemiología (APE). Porto (Portugal), del 5 al 8 de septiembre de 2023. | es_ES |
dc.description.abstract | Antecedentes/Objetivos: La Estrategia de Vigilancia en Salud Pública (VSP) del Sistema Nacional de Salud (SNS) y la Declaración de Zaragoza de 2022 sobre VSP establecen la necesidad de una política de recursos humanos que garantice la efectividad y la calidad de la VSP. Uno de los objetivos de la Estrategia es hacer un análisis de la situación de la VSP, y como parte de este análisis, coordinado por el Ministerio de Sanidad se ha realizado un estudio del marco de recursos humanos y formación con la participación de las CC. AA. y el nivel central. Métodos: Encuesta estructurada a CC. AA., MS e ISCIII de enero a marzo de 2023. El estudio se centra en seis ámbitos: 1) Ordenación de personal, 2) Plantillas de recursos humanos en VSP en número y funciones, 3) Retribuciones y desarrollo profesional 4) Formación, 5) Ofertas de empleo público y convocatorias públicas de plazas (OEP) y 6) Mecanismos de refuerzo de plantillas de VSP ante situaciones de alerta. Resultados: Han respondido a la encuesta 16 CC. AA., el MS y el CNE (ISCIII). Los resultados definitivos del estudio estarán disponibles en junio de 2023. Se presentarán resultados sobre los perfiles de los profesionales que trabajan en VSP: número de profesionales (plazas cubiertas dotadas y ocupadas, cubiertas sin dotar, vacantes y cedidas), género, edad, régimen profesional, distribución territorial (local, provincial, autonómico), tipos de plazas que ocupan en el SNS, evolución de estas plazas en los últimos 5 años y formación. Además, se presentarán resultados relativos a las condiciones laborales: carrera profesional, retribuciones y guardias, así como a los distintos mecanismos de ordenación de personal que existen en las administraciones públicas para realizar las funciones de VSP. Conclusiones/Recomendaciones: Como se ha demostrado durante la pandemia de COVID-19, para llevar a cabo una vigilancia de calidad, una prioridad es contar con los recursos humanos adecuados. Para ello, es necesario adecuar las plantillas actuales a los nuevos requerimientos de la VSP, tanto en número de efectivos y capacitación para asumir nuevos retos, como en la incorporación de nuevos perfiles profesionales. Es preciso impulsar una política de recursos humanos en todo el SNS para dar solución a estos déficits y fortalecer la VSP y el desarrollo coordinado en todo el SNS de estructuras de salud pública dotadas de los recursos humanos, tecnológicos y presupuestarios necesarios para el desempeño eficaz de sus funciones. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Financiación: estudio financiado con fondos del PRTR. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Elsevier | es_ES |
dc.type.hasVersion | VoR | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Vigilancia en salud pública | es_ES |
dc.subject | Salud Pública | es_ES |
dc.subject | Sistema Nacional de Salud | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Profesionales de la medicina | es_ES |
dc.title | Los recursos humanos para la vigilancia en salud pública en el sistema nacional de salud: necesidad de una nueva política | es_ES |
dc.type | conference proceedings | es_ES |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.contributor.funder | Ministerio de Sanidad (España) | es_ES |
dc.description.peerreviewed | No | es_ES |
dc.relation.publisherversion | https://www.gacetasanitaria.org/es-vol-37-num-s1-sumario-S0213911123X00028?local=true | es_ES |
dc.repisalud.centro | ISCIII::Centro Nacional de Epidemiología | es_ES |
dc.repisalud.institucion | ISCIII | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |