Por favor, use este identificador para citar o enlazar este Item:http://hdl.handle.net/20.500.12105/11413
Título
La incapacidad temporal durante el embarazo, ¿elemento de discriminación laboral?
Autor(es)
Fecha de publicación
2005-03
Cita
Med Segur Trab 2004; Vol.L Nº 198: 29-39
Idioma
Español
Tipo de documento
research article
Resumen
Objetivo: caracterizar la incapacidad temporal durante el embarazo, en relación con la evolución de natalidad y empleo. Metodología: Estudio de 77.941 procesos de incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral en la población laboral Navarra con edad entre 16 y 45 años, en 1999 y 2000. 3.169 mujeres se embarazan y generan 3.707 procesos. Se estiman los días de absentismo por causa médica atribuibles al embarazo y se compara frecuencia y duración entre hombres y mujeres, en relación con natalidad y empleo.
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