Envíos recientes

Medicina y Seguridad del trabajo [265] 

Número completo de: Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.67 Nº265 (2021)

Exposición química y síntomas dérmicos y respiratorios en estilistas del sector informal de Palmira 2020 

[ES] Introducción: Los productos cosméticos utilizados en los tratamientos de belleza contienen diferentes sustancias químicas toxicas irritantes y cancerígenas como el formaldehido, clasificado por la Agencia Internacional de Investigación sobre el Cáncer IARC (siglas en inglés) como tipo 2, proba...

Condiciones de trabajo y estado de salud en conductores de transporte público: una revisión sistemática 

[ES] Objetivo: Realizar una revisión sistemática de la literatura sobre condiciones de salud y trabajo en conductores de transporte público. Métodos: Revisión sistemática bibliográfica con búsqueda de información entre los años 2015-2020 ajustado a los requerimientos establecidos para las revisione...

Síndrome doloroso regional complejo, a propósito de un caso. La importancia del diagnóstico precoz 

[ES] El síndrome de dolor regional complejo es una enfermedad de etiopatogenia poco conocida que se desarrolla tras un fenómeno nocivo desencadenante y que se manifiesta por dolor espontáneo o alodinia/hiperalgesia no limitado a la distribución territorial de un nervio periférico y desproporcionado...

La fatiga pandémica: Un antes y un después en Salud Laboral 

Los cambios a nivel social, las restricciones, las diferentes formas de gestionar en las empresas la situación de la Covid-19, así como los sentimientos de desmotivación y agotamiento continuo causados por las circunstancias generadas por la pandemia de SARS Cov-2, han puesto en valor la importanci...

Calidad de vida laboral en empleados de una empresa distribuidora de bebidas de Santander, Colombia 

[ES] Introducción: Es deber de las organizaciones preocuparse por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Evaluar la calidad de vida laboral puede indicar cómo el empleo cubre las necesidades de seguridad, satisfacción, bienestar y desarrollo personal/laboral del trabajador. Métod...