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dc.contributor.author | Ares Camerino, A, | |
dc.contributor.author | Soto Pino, ML. | |
dc.contributor.author | Suárez Collantes, M. | |
dc.contributor.author | Marchena Aparicio, JC. | |
dc.contributor.author | Sainz Vera, B. | |
dc.date.accessioned | 2020-11-06T10:19:24Z | |
dc.date.available | 2020-11-06T10:19:24Z | |
dc.date.issued | 2004-06 | |
dc.identifier.citation | Med Segur Trab 2004; Vol.L Nº 195: 25-30 | es_ES |
dc.identifier.issn | 0465-546X | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12105/11310 | |
dc.description | Originales | es_ES |
dc.description.abstract | Se define como Incapacidad Permanente a la situación en la que se encuentra el trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o merman su capacidad laboral, dando lugar a distintos grados de incapacidad (1). | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) | es_ES |
dc.type.hasVersion | VoR | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Causas incapacidad laboral | es_ES |
dc.title | Causas de incapacidad permanente en una empresa administración local | es_ES |
dc.type | research article | es_ES |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.format.volume | L | es_ES |
dc.format.number | 195 | es_ES |
dc.format.page | 25-30 | es_ES |
dc.description.peerreviewed | No | es_ES |
dc.identifier.e-issn | 1989-7790 | es_ES |
dc.identifier.journal | Medicina y Seguridad del Trabajo | es_ES |
dc.repisalud.centro | ISCIII | es_ES |
dc.repisalud.institucion | ISCIII | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |