Medicina y Seguridad del trabajo - 2024 - Vol. 70 Nº 275
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.12105/25408
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Publication Medicina y Seguridad del Trabajo [275](Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT)Número completo de: Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.70 nº275 (2024)Publication Mapa Causal del estrés laboral en México(Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) Díaz-Valdes, Verenis de la Caridad; Aguilar-Fernández, Mario; Álvarez-Cedillo, Jesús Antonio[ES] Introducción: Desde una perspectiva organizacional el estrés laboral se ha transfigurado en un elemento importante para tener en cuenta, puesto que de él se derivan varias consecuencias que la afectan de manera directa. El objetivo de esta investigación es identificar los vínculos entre variables psicosociales y las consecuencias de estas en el incremento o reducción del estrés laboral en las PyMES mexicanas. Método: Se empleó una metodología que combinó la revisión de literatura especializada en estrés laboral y el análisis de datos mediante la herramienta de dinámica de sistemas, específicamente el diagrama causa – efecto. Resultados: El resultado obtenido fue un diagrama causal que visualiza las interrelaciones entre diversas variables psicosociales y las posibles consecuencias en términos de estrés laboral en las PyMES mexicanas. Este mapa proporciona una representación gráfica de los factores que pueden influir en el estrés laboral en este contexto específico. Conclusiones: Este estudio empleó un enfoque innovador al utilizar un diagrama causa – efecto para explorar las complejas interacciones entre variables psicosociales y el estrés laboral en las Pymes mexicanas. Se identificaron factores clave como el cambio organizacional, la carga de trabajo, y la satisfacción laboral, entre otros, que influyen significativamente en los niveles de estrés de los trabajadores. Este mapa causal proporciona una herramienta visual valiosa para orientar futuras investigaciones y políticas destinadas a promover ambientes laborales más saludables y productivos en México, especialmente en el contexto de las pequeñas y medianas empresas. [EN] Introduction: From an organizational perspective, occupational stress has become an important element to consider, as it leads to several consequences that directly affect it. The objective of this research is to identifying the links between psychosocial variables and their consequences in increasing or reducing work - related stress in Mexican SMEs. Method: A methodology combining a review of specialized on work – related stress and data analysis using the system dynamics tool, specifically the cause – effect diagram, was employed. Results: The result obtained was a causal diagram that visualizes the interrelationships between various psychosocial variables and the potential consequences in terms of work – related stress in Mexican SMEs. This map provides a graphical representation of the factors that may influence work – related stress in this specific context. Conclusions: This study employed an innovative approach by using a cause – effect diagram to explore the complex interactions between psychosocial variables and occupational stress in Mexican SMEs. Key factors such as organizational change, workload, and job satisfaction were identified as significantly influencing worker´s stress level. This casual map provides a valuable visual tool to guide future research and policies aimed at promoting healthier and more productive work environments in Mexico, particularly within the context of small and médium – sized enterprises.Publication Prevalencia del Síndrome Metabólico en la población laboral perteneciente a la plantilla laboral de 3 hospitales de Euskadi: factores de riesgo e indicadores predictivos(Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) Rosito-Rodríguez, Antonio Manuel; Rodríguez-Elera, Mauricio Roberto; Gómez-López, Ludmila Brizeiry[ES] Introducción: Determinar la prevalencia del síndrome metabólico (SM) en la población laboral perteneciente a la plantilla laboral de 3 hospitales de Euskadi y su asociación con los factores de riesgo e indicadores predictivos. Método: Estudio poblacional, observacional y de corte transversal con enfoque cuantitativo, descriptivo-correlacional. Se determinó el tamaño mediante muestreo aleatorio simple sin reposición, efectuando la estimación de parámetros poblacionales (valor esperado aproximado a 0,5, precisión del intervalo 0,05 y nivel de confianza de 0,95), con ajuste a pérdidas del 15%, revisando 452 fichas de reconocimiento de salud en cada hospital. Las variables resultado fueron las recomendadas por la Organización Mundial de la Salud. Resultados: Prevalencia de SM 5,5%, con tendencia no significativa (R2=0,11 p=0,528). Significación entre SM y tabaco y consumo de alcohol en mujeres (p<0,001 en ambos casos). En hombres fue en relación con el ejercicio físico (p=0,001) y los turnos de trabajo (p=0,043). Las variables cuantitativas: edad, índice de masa corporal, tensión arterial (sistólica y diastólica), glucemia y colesterol si presentaron asociación con el SM (p<0,001). Conclusiones: La prevalencia observada fue sustancialmente menor que los datos reflejados en anteriores estudios, tanto en población general como en trabajadores. Las variaciones en el periodo estudiado no fueron significativas. Se constató asociación en el SM del consumo de tabaco y de alcohol en las mujeres y del ejercicio físico y los turnos de trabajo en los hombres. Las variables cuantitativas indicadoras de SM presentaron todas ellas asociación. [EN] Introduction: To establish Metabolic Syndrome (MS) prevalence in employees belonging to the workforce of 3 Euskadi´s Basque Country Hospitals, and the respective association with risk factors and predictive indicators. Method: Population-based, observational and cross-sectional study with a quantitative and correlational-descriptive focus. Population size was determined by a simple random sampling without replacement, making the estimation of population parameters (approximated estimated value to 0.5, accuracy of range 0.05 and confidence level of 0.95), with a 15% loss adjustment after reviewing 452 health evaluations reports in each hospital. The outcome variables were those recommended by the World Health Organization. Results: Metabolic Syndrome prevalence of 5.5% with no significant trend (R2=0.11 p=0.528). Association between MS, smoking and alcohol consumption in women (p<0,001 in both cases). In men it was correlated with physical exercise (p=0.001) and work shift (p=0.043). Quantitative variables: age, body mass index, blood pressure (systolic and diastolic), blood glucose and cholesterol were associated with MS (p<0.001). Conclusions: The observed prevalence was substantially lower than the data reflected in previous studies, both in the general population and in workers. Variations in the studied period were not significant. Association was found and confirmed in MS: smoking and alcohol consumption in women and physical exercise and work shift in males. All of the quantitative variables showed association.Publication Producción científica europea sobre salud laboral indizada en la base de datos bibliográfica Scopus(Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) Rodríguez Rodríguez, Miriam; Rodríguez Nicolás, Almudena; Martínez Martínez, Patricia[ES] Objetivo: Analizar, mediante técnicas bibliométricas, la producción científica europea sobre salud laboral (SL) indizada en la base de datos bibliográfica Scopus. Método: Estudio descriptivo transversal. Los datos se obtuvieron de la base de datos Scopus, interrogando con el término “Occupational Health” los campos de registro de título, resumen y palabras clave; fecha final de búsqueda abril 2023. Resultados: Se obtuvo un total de 89133 referencias a nivel mundial, teniendo 27546 (30,9%) de ellas filiación europea. La relación anual del número de publicaciones mostró un modelo de regresión lineal directo (R2 = 0,7; p < 0,001). La tipología documental más frecuente fue el artículo original con 19895 (72,2%) referencias, siendo el índice de productividad de 4,3. El semiperiodo de Burton-Kebler fue de 12 años, con máximo de 94 y mínimo de 0 años, con índice de Price (IP) del 23,5%. Se identificaron trabajos publicados en 34 distintos idiomas, siendo el inglés la lengua predominante en las publicaciones sobre SL con 21419 (77,8%) trabajos. Conclusiones: Este estudio demostró que la investigación en el campo de la SL en Europa ha experimentado un crecimiento constante a lo largo de los años, aunque aún no ha alcanzado un crecimiento exponencial. Se observó una elevada obsolescencia en cuanto a la producción científica en el contexto europeo. El artículo original fue el tipo de documento más común en la producción científica. La mayoría de las publicaciones científicas europeas en este campo se realizan en formato de acceso abierto. Se evidenció la falta de uso de un lenguaje estandarizado. Se constató una clara influencia anglosajona, tanto en términos de idioma como de filiación institucional. Sin embargo, se apreció una falta de colaboración entre instituciones europeas en esta área de conocimiento. [EN] Introduction: To analyze, through bibliometric techniques, the European scientific production on Occupational Health (OH) indexed in the Scopus bibliographic database. Method: Cross-sectional descriptive study. Data was obtained from the Scopus database by querying the fields of title, abstract, and keywords using the term “Occupational Health”; search date was April 2023. Results: A total of 89,133 references worldwide were obtained, with 27,546 (30.9%) of them affiliated with European institutions. The annual publication count showed a direct linear regression model (R2 = 0.7; p < 0.001). The most common document type was the original article with 19,895 (72.2%) references, with a productivity index of 4.3. The Burton-Kebler half-life was 12 years, with a maximum of 94 and a minimum of 0 years, and the Price Index (PI) was 23.5%. Works published in 34 different languages were identified, with English being the predominant language in OH publications with 21,419 (77.8%) works. Conclusions: This study demonstrated that research in the field of OH in Europe has experienced constant growth over the years, although it has not yet reached exponential growth. A High obsolescence was observed in terms of scientific production in the European context. The original article was the most common type of document in scientific production. Most European scientific publications in this field are published in open access format. The lack of use of standardized language was evident. A clear Anglophone influence was noted, both in terms of language and institutional affiliation. However, a lack of collaboration between European institutions in this area of knowledge was noted.Publication Interés poblacional sobre salud laboral basado en las tendencias de búsqueda de información en las ediciones española e inglesa de Wikipedia: estudio infodemiológico(Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) García-González, María Teresa; Baquero-Moreno, Irene; Escribano-García, Ana María; Buitrago-Leal, Rosa[ES] Introducción: Determinar y analizar las tendencias temporales de los patrones de búsqueda de información sobre salud laboral a través de Wikipedia. Método: Estudio infodemiológico, descriptivo, ecológico y correlacional. Los datos sobre búsqueda de información se obtuvieron de la consulta online de Wikipedia, tanto la edición española [https://es.wikipedia.org/] como la inglesa [https://en.wikipedia.org/], a través del historial de cada página. Los términos consultados en la edición española fueron: “Seguridad y salud laboral”; “Accidente laboral”; “Medicina del trabajo” y “Enfermería del trabajo”. En la edición inglesa fueron: “Occupational safety and health”; “Work accident”; “Occupational medicine” y “Occupational health nursing”. Las variables estudiadas fueron: visitas, editores, ediciones, número de vigilantes, hito y estacionalidad. Las variables cualitativas se describieron por su frecuencia y porcentaje. Las variables cuantitativas se describieron mediante media, desviación estándar, mediana, máximo y mínimo, la evolución temporal de las tendencias mediante análisis de regresión, la relación entre las variables mediante coeficiente de correlación de Pearson y la estacionalidad mediante ANOVA. El periodo a estudio fue desde el 1 de julio de 2015 (fecha en la que Wikipedia ofrece los primeros datos) hasta el 31 de diciembre de 2022. La fecha de consulta y recolección de los datos fue el 29 de marzo de 2023. Resultados: El término con mayor número de visitas totales fue “Occupational safety and health”, con 3110570, seguido de “Seguridad y salud laboral”, con 1752738 visitas totales. El término con menor número de visitas totales fue “Enfermería del trabajo” con 42423 visitas.Los términos seleccionados muestran una tendencia inversa excepto el término “Accidente laboral”,en el cual la tendencia es directa. En cuanto al coeficiente de determinación obtenemos para “Medicina del trabajo” R 0,617, “Occupational medicine” R 0,571, “Seguridad y salud laboral” R 0,568, “Occupational safety and health” 0,737 y “Work accident” 0,620. La correlación de Pearson R entre cada término en español y su equivalente en inglés de los términos “Seguridad y salud laboral”, “Accidente laboral”, “Enfermería del trabajo” ”Medicina del trabajo” ha sido 0,75; -0,569; 0,296 y 0,758 respectivamente. Conclusiones: En términos generales, la tendencia de las búsquedas en Wikipedia de los términos seleccionados fue decreciente, excepto para el término “Accidente laboral”, el único término que ha mostrado crecimiento. En relación al grado de asociación entre las dos ediciones, resultó que tanto “Seguridad y salud laboral” como ”Medicina del trabajo” presentaron una buena relación, “Enfermería del trabajo” presentó una baja relación directa y “Accidente laboral” presentó una relación moderada inversa. [EN] Introduction: To determine and analyze temporal trends of searching information patterns about occupational health through the Spanish and English editions of Wikipedia. Method: Infodemiological study: descriptive, ecological and correlational. The data was obtained from the online search on the Wikipedia, both the Spanish [https://es.wikipedia.org/] and the English edition [https://en.wikipedia.org/]. The searched terms in the Spanish edition were: “Seguridad y salud laboral”; “Accidente laboral”; “Medicina del trabajo” and “Enfermería del trabajo”. The searched terms in the English edition were “Occupational safety and health”; “Work accident”; “Occupational medicine” and “Occupational health nursing”. The studied variables were: pageviews, editors, editions, number of guards, landmarks and seasonality. Qualitative variables were described by their frequency and percentage, whereas quantitative variables, by mean, standard deviation, median, maximum and minimum. Temporal evolution of the trends was described through regression analysis and the relation between the variables through Pearson correlation coefficient. The studied period was from 1st July 2015 (date on which Wikipedia offers the first data) to 31st December 2022. The date of consultation and data collection was 29th March 2023. Results: The term with the highest number of total pageviews was “Occupational safety and health”, with 3110570, followed by “Seguridad y salud laboral”, with 1752738. The term with the lowest number of total pageviews was ”Enfermería del trabajo” with 42423. The selected terms showed an inverse trend except for the term “Work accident”, which presented a direct trend. Regarding the coefficient of determination, the results obtained were: “Medicina del trabajo” R2=0,617, “Occupational medicine” R2=0,571, “Seguridad y salud laboral” R2=0,568, “Occupational safety and health” R2=0,737 and “Work accident” R2=0,620. The Pearson correlation coefficient between each term in Spanish and its equivalent in English of the terms “Seguridad y salud laboral”, “Accidente laboral”, “Enfermería del trabajo” and “Medicina del trabajo” was R= 0,75; R= -0,569; R= 0,296 y R= 0,758 respectively. Conclusions: In general, it has been detected a decreasing trend of Wikipedia searches for the selected terms, except for the term “Accidente laboral”, the only one that has shown an increasing trend. In relation to the grade of association between the two editions, it was found that both terms “Seguridad y salud laboral” and “Medicina del trabajo” presented a good association. “Enfermería del trabajo” had a low direct association and the term “Accidente laboral” a moderate inverse association.Publication Importancia de la realización de las pruebas funcionales en salud laboral por especialistas en enfermería del trabajo(Instituto de Salud Carlos III. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2024-06) Alonso Jiménez, Esperanza María[ES] En el ámbito de la salud laboral, la realización de pruebas funcionales es fundamental para evaluar la aptitud de los trabajadores y garantizar su bienestar. Estas pruebas forman parte del examen de salud de los trabajadores y por lo tanto se consideran herramientas indispensables para la evaluación del criterio de aptitud, así como para conocer el estado de salud y la afectación (si la hubiera) del entorno laboral sobre el trabajador. Estas pruebas funcionales incluyen (entre otras extracción de sangre, audiometrías, espirometrías, campimetrías, control de visión y electrocardiogramas. La adecuada ejecución de estas requiere no solo una técnica depurada, sino también un conocimiento profundo de los criterios científicos que las sustentan. Por ello, es crucial que sean realizadas por enfermeros especialistas en enfermería del trabajo, quienes poseen la titulación y cualificación profesional necesarias para asegurar la fiabilidad y precisión de los resultados, así como la pericia suficiente para ejecutarlas con amplios criterios de calidad y poder hacer una evaluación del resultado final de las mismas. [EN] In the field of occupational health, conducting functional tests is essential for evaluating workers’ fitness and ensuring their well-being. These tests are part of workers’ health examinations and are therefore considered indispensable tools for assessing fitness criteria, as well as understanding workers’ health status and any impact the work environment may have on them. These functional tests include (among others, these are the most common) blood draws, audiometries, spirometries, campimetries, vision control, and electrocardiograms. The proper execution of these tests requires not only refined technique but also a deep understanding of the scientific criteria that underpin them. Therefore, it is crucial that these tests are conducted by specialist occupational health nurses, who possess the necessary qualifications and professional expertise to ensure the reliability and accuracy of the results, as well as the skill to perform them with a high standard of quality and to evaluate the final outcomes comprehensively.