Medicina y Seguridad del Trabajo - 2004 - Vol. 50 Nº 197
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Publication Medicina y Seguridad del Trabajo [197](Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Instituto de Salud Carlos IIINúmero completo de: Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.50 Nº 197 (2004)Publication Medicina y Seguridad del Trabajo [197](Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Instituto de Salud Carlos IIISumario: Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.50 Nº 197 (2004)Publication Dr. Aniceto Fernandez-Armayor "Discipulo de Lafora y un pionero de la Neurofisiologia Clinica Española"(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Fernández-Armayor, VíctorIntensa vida que se resume en haber sido uno de los nietos científicos del Doctor Lafora (como viene reconocido en el libro de Luis Valenciano Gayá; "El Doctor Lafora y su época"), impulsor de la Neurofisiología Clínica en sus comienzos en nuestro país y activo miembro de la Medicina del Trabajo casi desde su periodo fundacional. De la antigua escuela, como neuropsiquiatra compaginó las diferentes ramas del vasto campo de las neurociencias, hasta su escisión, marcada por la creciente complejidad que el paso de los años había impuesto. Aún después se mantuvo fiel a su formación inicial, y aunque conocedor de sus limitaciones, desarrolló actividades en materia de Neurología, Psiquiatría y Neurofisiología Clínica. Su interés inicial por el cine, lo extendió en los primeros pasos por la Medicina, llegando a realizar diversas películas de interés sanitario y social.Publication A propósito de un caso de incapacidad temporal psiquiátrica en la Administración General del Estado(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Gil López, Gregorio; Polo de Amirola, Alberto; Beúnza Apezteguía, ItzíarEl caso que se presenta, quiere destacar una serie de aspectos que habitualmente se observan en la atención a los pacientes psiquiátricos en el medio laboral en general y en la Administración Pública en particular.. El fin último que se pretende al presentar este caso, es intentar mejorar la atención a este tipo de enfermos, desde un punto de vista clínico-laboral y conseguir con ello que los aspectos preventivos en Vigilancia de la Salud, logren una adecuada gestión de los Servicios de Prevención en la Administración Pública en un aspecto tan importante y de actualidad como son los pacientes psiquiátricos.Publication Envejecimiento de la población trabajadora frente a inmigración, prejubilaciones y empleo femenino(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Gallego, I.; García Barreiro, Antonio; Maqueda-Blasco, JerónimoContexto: El concepto de envejecimiento de la población trabajadora tiene poco desarrollo y es debatido porque puede verse afectado por condiciones tales como inmigración, integración laboral de la mujer, prejubilaciones, distribución del empleo por edad, escolarización y cifras de paro. Objetivos: explorar las potenciales relaciones con inmigración, prejubilaciones y participación de la mujer en el mercado laboral, usando indicadores específicos de envejecimiento. Metodología: Se valora el peso de la población inmigrante sobre la población trabajadora calculando el efecto que produce sobre los índices de envejecimiento. Del mismo modo se calcula el envejecimiento bajo supuestos relacionados con prejubilaciones e incapacidad permanente. Se incluye también el análisis de la participación de la mujer en el empleo y su efecto sobre los índices de envejecimiento.Publication Un problema de salud laboral: "estrés" laboral-Burnout(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Fernández Rodriguez, Jorge Luis; Álvarez de Cienfuegos Gálvez, Ignacio; Doménech Muñiz, GuillermoEn la Unión Europea cerca de un tercio de los trabajadores afirman sentirse estresados en su trabajo, convirtiéndose el estrés laboral en uno de los problemas de salud más comunes, y representando algo más de la cuarta parte de las bajas laborales de dos o más semanas de todos los problemas de salud relacionados con el trabajo. El síndrome de burnout constituye una fase avanzada del estrés laboral que puede llegar a provocar una incapacitación total para poder desarrollar su trabajo, lo que hace necesario suprevención en fases inciales.Publication Evaluación del síndrome de Burnout en profesionales de atención primaria de salud de Córdoba(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Machado López, Francisco de Asís; Molina Recio, Guillermo; Romero Saldaña, Manuel; Vaquero Abellán, ManuelIntroducción: El síndrome de desgaste profesional (síndrome de burnout), es una situación experimentada por profesionales cuyo trabajo se realiza en interrelación con personas. El personal de Atención Primaria, está en una situación de "riesgo" de padecer este síndrome. El objetivo del presente estudio es evaluar su existencia en trabajadores de un distrito sanitario de la provincia de Córdoba, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud.Publication La evaluación de los riesgos laborales en los centros hospitalarios basada en los grupos funcionales homogéneos y en el método GESCECAN(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Álvarez González, Antonio; Yuste Grijalba, Javier; Sanchez-Arcilla, IgnacioSe analizan las ventajas e inconvenientes de la metodología de evaluación de los riesgos laborales de los Centros Hospitalarios desarrollada en la aplicación informática GESCESAN suministrada por el Instituto Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo. Se incorpora un ejemplo de evaluación basado en los grupos funcionales homogéneos (GFH) como base para la definición de los puestos de trabajo.Publication Incapacidad permenente por patología oftalmológica(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Herreros-Portoles, Gema; Rodriguez Ortiz de Salazar, BegoñaObjetivos: Cuantificar las causas más prevalentes de Incapacidad Permanente (IP) por patología oftalmológica e identificar el perfil epidemiológico de los pacientes por edad, sexo y profesión. Método: Se ha realizado un estudio descriptivo de aquellos pacientes de la Comunidad de Madrid que han iniciado un expediente por incapacidad permanente entre octubre 2002 y octubre de 2003, cuyo diagnóstico principal era patología oftalmológica y habían sido derivados por los médicos evaluadores a la Unidad de Referencia en Oftalmología. Se ha diseñado una base de datos ad hoc con las siguientes variables: edad, sexo, profesión, régimen de la Seguridad Social, causa de inicio del expediente, diagnóstico, agudeza visual, campo visual, y resolución del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI). Posteriormente se ha realizado un análisis estadístico descriptivo de las variables analizadas.Publication Relaciones contractuales y acoso psicológico en el trabajo: un análisis comparativo(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Moreno- Jiménez, Bernardo; Rodríguez Muñoz, Alfredo; Garrosa Hernández, Eva; Morante Benadero, MªEugeniaRelaciones contractuales y acoso psicológico en el trabajo: un análisis comparativo. Los riesgos psicosociales laborales son una preocupación creciente debido a sus numerosas consecuencias. Uno de tales riesgos es el "mobbing" o Acoso Psicológico en el Trabajo. A pesar de que el acoso psicológico se ha convertido en un tema de gran interés en numerosos países europeos, hasta la fecha apenas ha habido investigación al respecto en España. El objetivo de este estudio consiste en analizar de forma exploratoria si existen diferencias tanto en el acoso psicológico como en sus dimensiones en función del tipo de contrato. Los datos fueron recogidos en una muestra de 103 trabajadores de la Comunidad de Madrid. Los resultados mostraron diferencias significativas entre trabajadores con contrato temporal y trabajadores indefinidos en Acoso Psicológico y Aislamiento Social. Estos datos parecen indicar que la flexibilidad contractual influye en el proceso de acoso psicológico en el trabajo.Publication Estrés en el trabajo, un problema de salud en la estrategia europea de seguridad y salud en el trabajo: la situación de España en Europa.(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Díaz Blanco, Mª Angeles; Cazorla Vicente, Ana Isabel; Bueno Pous, Kiralyna; Cristóbal López, Elisa; Maqueda-Blasco, Jeronimo; Rodriguez Ortiz de Salazar, BegoñaObjetivo: El presente estudio tiene como objetivo conocer la distribución de los factores relacionados con el estrés, estrés percibido y satisfacción en el trabajo en la población trabajadora española y europea e identificar los factores mejorables en nuestra población trabajadora con respecto a nuestro entorno europeo. Material y Método: Se estudia la población trabajadora europea (error muestral=0,67%) y española (error muestral= 2,58%) a través de los resultados de la última Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, en relación a los estresores de origen laboral: demanda, ritmo, autonomía y apoyo, contrastando la prevalencia en ambas poblaciones mediante test de hipótesis para dos proporciones y muestras independientes.Publication Algunos pasos para consolidar un espacio de i+d en salud y seguridad en el trabajo: una reflexión a partir de los segundos encuentros de investigadores en salud y seguridad en el trabajo(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Maqueda-Blasco, JeronimoEl desarrollo, en el pasado mes de diciembre, de los segundos Encuentros de Investigadores en Salud y Seguridad en el Trabajo, constituye un momento oportuno para hacer una reflexión sobrelos avances realizados desde los anteriores encuentros en 2003 en materia de promoción y estímulo a la investigación. La aparición dentro del Plan Nacional de I+D+I de un Subprograma de I+D en Seguridad y Salud en el Trabajo, puede calificarse como uno de los logros de mayor transcendencia para la Seguridad y Salud en el Trabajo de los últimos años. Su sostenibilidad, es ahora una prioridad y depende de numerosos factores como el compromiso institucional o el apoyo financiero.Publication Reflexiones sobre la futura formacion mir en medicina del trabajo(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) de la Gala Sáchez, FranciscoEl Real Decreto 139/2003 de 7 de Febrero de 2003 -BOE 14-02-03 - que incluye la Medicina del Trabajo en el grupo 2 de la Formación de Especialistas, pasando de formación extrahospitalaria a mixta, intra y extrahospitalaria, llenó de esperanza e ilusión a todos los profesionales que a lo largo de mas de 10 años desde la Comisión Nacional de la Especialidad, Sociedades Científicas, Escuelas Profesionales y los propios alumnos en formación,venían reclamando. La Residencia remunerada, las rotaciones por Servicios Hospitalarios y Centros de Salud, la formación docente específica y las prácticas en Servicios de Prevención, son el núcleo sobre el que se basa el futuro de los nuevos Especialistas en Medicina del Trabajo.Publication Los profesionales de la salud laboral(Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-12) Álvarez Sáez, Juan JoséEl Dr. Vicente de Andrés Bueno (1892-1946), traumatólogo segoviano y forense laboral, con una visión avanzada de la medicina del trabajo, escribía en 1929 en el artículo "Accidentes de Trabajo, Comentarios a la Legislación": "No estamos en España faltos de leyes sociales, en materia de accidentes de trabajo nos está reservado a los médicos un importantísimo papel", "... Nuestra ley de accidentes de trabajo, defiende los derechos del obrero perjudicado, dicta los deberes, tanto de éste como del patrono y da las normas que han de seguir los que además de los indicados, deben intervenir en esta cuestión: autoridades administrativas, judiciales y médicos", "... y quién mejor , sino que los médicos pueden, aportando su concurso, ilustrar a los legisladores para modificar los defectos de que adolezca lo legislado, en materias que con ellos tienen relación".