Medicina y Seguridad del Trabajo - 2004 - Vol. 50 Nº 194

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    Medicina y Seguridad del Trabajo [194]
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Instituto de Salud Carlos III
    Numero completo de : Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.50 Nº 194 (2004)
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    Medicina y Seguridad del Trabajo [194]
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Instituto de Salud Carlos III
    Sumario de:Medicina y Seguridad del Trabajo Vol.50 Nº 194 (2004)
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    Asma profesional
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Lampreave Márquez, José Luis; Alday Figueroa, Enrique; Buendía García, María Jesús; Gómez Martínez, María
    En este artículo se realiza una revisión del estado actual del asma profesional y de los diferentes conceptos relacionados con esta patología, los métodos diagnósticos disponibles y la forma de valorar su grado de severidad clínica de acuerdo con los consensos internacionales vigentes, con el objetivo final de orientar en la valoración de la incapacidad laboral resultante.
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    Valoracion de la discapacidad: una exigencia objetiva y constructiva de su concepcion actual
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Álvarez Sáez, Juan José; Gómez-Jarabo, Gregorio A.
    En el presente trabajo, queremos dejar patente el papel dual que representa la Valoración de laDiscapacidad, por un lado, su significado objetivo y por otro, su condición constructiva. Partimos de un análisis reciente y actual de la Discapacidad, para hacer valer el estamento técnico y profesionalizado como una exigencia que haga posible el desarrollo del modelo para su atención, adecuando la convergencia entre la demanda social y la evolución de los servicios sociales.
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    Acción preventiva correctora del ruido en una lavandería hospitalaria
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2005-03) Uribe LLopis, P.; Barbero del Palacio, P.; Bernat Jiménez, A.; Rodriguez de la Pinta, Mªl.; Cruzet Fernández, Francisco
    El objetivo principal de este trabajo es, describir cómo se realizó la acción preventiva correctora para disminuir a limites no dañinos los niveles de ruido a los que estaban expuestos los trabajadores de una lavandería, estos niveles de ruido quedaron por debajo del nivel de intervención 1 del Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre, sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo.
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    El CMBD hospitalario: herramienta de búsqueda de la enfermedad profesional experiencia de navarra 1995-2003
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Belogui Basterra, Ana; Artieda Pellejero, Lilliana; Lezaún Goñi, Mercedes; Gallego Pulgarín, Isabel
    El Conjunto Mínimo Básico de Datos Hospitalarios (CMBD) es un registro sanitario cuya finalidad principal ha sido la gestión de los procesos hospitalarios. Sin embargo, por el volumen y la calidad de la información que recoge, podría tener otras utilidades, entre ellas la búsqueda activa de diagnósticos que pudieran tener relación con la exposición laboral a contaminantes específicos. Se ha elegido la investigación de mesoteliomas pleurales y peritoneales con la finalidad de explorar la relación entre este diagnóstico y la exposición laboral a amianto. Para ello se cuenta con el Registro de trabajadores expuestos a amianto en Navarra. Del CMBD Hospitalario se seleccionan todos aquellos casos cuyo diagnóstico principal o secundario sea neoplasia maligna de peritoneo y de pleura.
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    Descripción del menoscabo en la vigilancia auditiva de un colectivo de empleados postales
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Fernández, M.; Serrano, M.; Gómez, D.; Busto, M.; Turull, L.
    El objetivo del estudio es la descripción epidemiológica de los menoscabos encontrados en la vigilancia de la salud auditiva de una población de 122 empleados postales, expuestos a niveles diarios equivalentes de ruido superiores a 80 dBA. Para dicha descripción, los autores utilizaron un sistema de clasificación de trastornos auditivos en el medio laboral, ideado por ellos, que los cataloga según cinco variables: a) dimensión (uni obilaterales); b) etiología (percepción o transmisión); c) área afectada (conversacionales o extraconversacionales); d) antecedentes audiológicos (presentes o ausentes); y e) exposición laboral (presente o ausente).
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    Hacia un Centro Nacional de Referencia en Patología laborales
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Álvarez Sáenz, Juan José
    En 1946 se fundó el Instituto Nacional de Medicina del Trabajo y por una Orden de 16 de enero de 1948 se creaba la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, dependiente del Instituto con funciones de docencia y de investigación para colaborar con las Universidades como escuela de postgrado. Realizó, en una primera etapa, sus funciones de investigación, bajo la supervisión del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, que estaba instalado en el mismo Pabellón 8 de la Facultad de Medicina en la Ciudad Universitaria de Madrid. En la actualidad está integrada en el Instituto de Salud Carlos III, dependiente del Ministerio de Sanidad y Consumo desde julio de 2001.
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    El papel de la biblioteca virtual en salud, como sistema de información en la medicina del trabajo
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Veiga de Cabo, Jorge
    Durante la década de los años 50 comienza a detectarse en el seno de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la necesidad de establecer un organismo internacional que coordine el desarrollo de sistemas de información y documentación sobre seguridad y salud en el trabajo, lo que trae como consecuencia la formulación de las primeras propuestas.
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    Hepatitis víricas en personal sanitario: evolución temporal
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-01) Caso Pita, Covadonga; Insausti Macarrón, Dolores; Rodriguez de la Pinta, María Luisa; Jesús de la Concepción, Lucas; Alonso Cobo, María Teresa; Cruzet Fernández, Francisco
    El presente trabajo pretende conocer la evolución temporal que han tenido las hepatitis víricas en el Personal Sanitario en los últimos años. Se estudió para ello el colectivo con enfermedad profesional (E.P.) del Hospital Clínico San Carlos,durante el período comprendido entre los años 1979-2003 y de él, los casos de Hepatitis Vírica. Se analizó la distribución de las Hepatitis por categoría profesional y por destino. Se calculó la Incidencia Acumulada de todas las Hepatitis, de las Hepatitis B y las Hepatitis No A No B (NANB) - Hepatitis C en los distintos años a lo largo del período. La evolución temporal de la incidencia acumulada se analizó mediante un Test de Chi-cuadrado de tendencia lineal.Las Hepatitis Víricas, en su conjunto, presentaron un descenso marcado y estadísticamente significativo a lo largo del período. Las Hepatitis B HBV han presentado el descenso más llamativo, fundamentalmente a partir del año 1985, en el que se inició la Vacunación de nuestros trabajadores. No obstante, las Hepatitis C-NANB, hepatitis no A no B (NANB) también presentaron un descenso significativo a lo largo del período. La implantación de las "Precauciones estándar", o "Precauciones universales" es la medida preventiva que más puede contribuir a explicar esta tendencia decreciente. Dichas precauciones se promulgaron en el año 1987, y a partir de esa fecha asistimos a su implantación progresiva en nuestro hospital, con gran desarrollo en la década de los 90. Probablemente el impacto de la infección por VIH y el Sida en la década de los 80 favoreció la adhesión de los trabajadores a dichas precauciones, disminuyendo el riesgo de adquisición de las enfermedades transmitidas por la sangre.
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    La medicina evaluadora como área de capacitación específica
    (Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), 2004-03) Sanchez-Galan, Luis; Herreros-Portoles, Gema; Rodriguez Ortiz de Salazar, Begoña
    La medicina evaluadora, "área de capacitación específica" necesaria para los médicos inspectores de la administración de la seguridad social española del siglo XXI. La redistribución de los recursos públicos y los principios éticos en el siglo XXI cobran cada vez mayor importancia en la relación clínica médico-paciente. Los principios éticos de autonomía o capacidad de elección del paciente y de beneficencia u obligación moral de actuar en beneficio de los demás, dejan paso a los principios puramente públicos: el de no-maleficencia, es decir, no producir daño y prevenirlo y el de justicia o equidad en la distribución de recursos. Según Sánchez Caro (1), el facultativo debe buscar la equidad cuando distribuye los recursos sanitarios. El planteamiento básico de economía de la salud determina que los recursos sanitarios son escasos y las necesidades percibidas por la población infinitas. En Sanidad y Seguridad Social si los recursos públicos no se distribuyen equitativamente, y su utilización no es eficiente, se provocará una falta de prestaciones para todas las personas que lo necesiten.