Plan de igualdad del Instituto de Salud Carlos III 2014/2018

Abstract

El ISCIII declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres, sin discriminación directa ni indirectamente por razón de sexo, así como con el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra política institucional y de recursos humanos, de acuerdo con la definición que de dicho principio establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para igualdad efectiva entre mujeres y hombres.