Grupo de Trabajo de Igualdad. Instituto de Salud Carlos III2025-03-182025-03-182025-03Grupo de Trabajo de Igualdad, ISCIII. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo del Instituto de Salud Carlos III. Madrid: Instituto de Salud Carlos III. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. 38 p. https://hdl.handle.net/20.500.12105/26514.https://hdl.handle.net/20.500.12105/26514En el marco del Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, que regula el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado y sus organismos públicos, el ISCIII ha adaptado este instrumento a sus particularidades, asegurando su correcta implantación y efectividad. Este Protocolo, se alinea con los principios de igualdad efectiva entre mujeres y hombres recogidos en nuestro Plan de Igualdad y con el marco legal vigente, como la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además, refuerza nuestro compromiso con los valores de equidad y respeto, que son esenciales para el progreso social y científico. Para materializar este compromiso, el ISCIII pone en marcha el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Este documento establece un marco claro de actuación que prioriza la prevención, la sensibilización y la respuesta efectiva frente a cualquier situación que pueda vulnerar los derechos fundamentales de las personas. Este Protocolo se fundamenta en la premisa de que todas y todos tienen derecho a desarrollar sus actividades en un ambiente seguro, donde prevalezcan la igualdad de trato y la dignidad personal. El Protocolo tiene como objetivo prevenir posibles situaciones de acoso, garantizar la protección integral de las víctimas y sancionar, en su caso, las conductas que atenten contra estos valores. Para ello, se establecen procedimientos accesibles, confidenciales y eficaces que permitan actuar con rapidez y precisión. Se prevé, además, el acceso a recursos especializados que brinden apoyo y asesoramiento a las personas afectadas durante todo el proceso.spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Protocolo de actuaciónAcoso sexualAcoso por razón de sexoInstituto de Salud Carlos IIIpolicy reportAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International156250049open access