Mur de Viu, CarlosMaqueda-Blasco, Jeronimo2021-02-262021-02-262011Med Segur Trab 2011; Vol.57 Suplemento1:1-30465-546Xhttp://hdl.handle.net/20.500.12105/12012EditorialEs clave la importancia de las condiciones de trabajo en el desarrollo saludable de la persona, o como factor de riesgo psicopatológico que al aumentar el estrés hasta un rango patológico puede contribuir a que desarrolle diferentes trastornos mentales y adictivos. La enfermedad relacionada con el trabajo resulta de dos factores: Un factor individual de predisposición constitucional, y un factor profesional que ejerce una influencia favorecedora en relación con las condiciones de trabajo. Existen varios mecanismos etiopatogénicos posibles entre el hecho de padecer un trastorno mental y la actividad laboral: La exposición a estrés laboral relacionado con la falta de oportunidad para utilizar las propias capacidades da lugar a fatiga y a varios trastornos mentales, como los adaptativos, así como varias enfermedades cardio y cerebro vasculares. Por otra parte, la exposición a los riesgos psicosociales del trabajo pueden contribuir al desencadenamiento de un trastorno mental para el que el trabajador es vulnerable y el riesgo psicosocial del trabajo interviene como factor desencadenante o agravante.spaVoRhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/EstrésTrastornos mentalesEnfermedades psicosomáticasAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional57Suplemento11-310.4321/S0465-546X20110005000011989-7790Medicina y Seguridad del Trabajoopen access