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Repisalud
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Instituto de Salud Carlos III. Grupo de Trabajo de Igualdad
2024-11-19T09:49:45Z
2024-11-19T09:49:45Z
2014
Instituto de Salud Carlos III. Grupo de Trabajo de Igualdad. Plan de igualdad del Instituto de Salud Carlos III 2014/2018. Madrid: Instituto de Salud Carlos III, 2014.
https://hdl.handle.net/20.500.12105/25526
El ISCIII declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres, sin discriminación directa ni indirectamente por razón de sexo, así como con el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra política institucional y de recursos humanos, de acuerdo con la definición que de dicho principio establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
spa
Plan de igualdad
Igualdad efectiva
Mujer
Igualdad de género
Igualdad de Género en I+D+i
Instituto de Salud Carlos III
Plan de igualdad del Instituto de Salud Carlos III 2014/2018
technical report
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