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00925njm 22002777a 4500 dc Instituto de Salud Carlos III. Grupo de Trabajo de Igualdad author 2014 El ISCIII declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres, sin discriminación directa ni indirectamente por razón de sexo, así como con el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra política institucional y de recursos humanos, de acuerdo con la definición que de dicho principio establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Instituto de Salud Carlos III. Grupo de Trabajo de Igualdad. Plan de igualdad del Instituto de Salud Carlos III 2014/2018. Madrid: Instituto de Salud Carlos III, 2014. https://hdl.handle.net/20.500.12105/25526 Plan de igualdad Igualdad efectiva Mujer Igualdad de género Igualdad de Género en I+D+i Instituto de Salud Carlos III Plan de igualdad del Instituto de Salud Carlos III 2014/2018