2026-05-22T00:40:12Zhttps://repisalud.isciii.es/rest/oai/request

oai:repisalud.isciii.es:20.500.12105/118112025-06-11T07:53:55Zcom_20.500.12105_8138com_20.500.12105_5570com_20.500.12105_2404com_20.500.12105_2403col_20.500.12105_8155

00925njm 22002777a 4500 dc Ochoa Mangado, Enriqueta author Madoz Gurpide, Agustín author 2008-12 [ES] El consumo de alcohol y otras drogas tiene una elevada prevalencia en la sociedad en general, y también entre la población trabajadora, repercutiendo sobre el medio laboral. La repercusión del consumo de estas sustancias en el medio laboral es muy importante (enfermedades, accidentes laborales, absentismo, incapacidades laborales, disminución de la productividad…). Se valora la necesidad de una política en el medio laboral encaminada a prevenir o minimizar los riesgos laborales derivados del consumo de estas sustancias, con programas de prevención y apoyo que aporten información básica de referencia y orienten al abordaje asistencial de los trabajadores afectados. [EN] The consumption of alcohol and other drugs has high prevalencia in the society in general, and in the population of workers especially, affecting on the occupational area. The repercussion of the consumption of these substances in the working enviroment is very important (diseases, occupational accidents, absenteeism, occupational disabilities, decrease of the productivity…). They arenecessary political measurements in the occupational area to prevent and to minimize the risks derived from the consumption of these substances. There should be included programs of prevention and support, which offer basic information and orientation to the medical aproach of the affected workers. Med Segur Trab 2008; Vol.LIV Nº 213;25-32 10.4321/S0465-546X2008000400003 1989-7790 0465-546X Medicina y Seguridad del Trabajo http://hdl.handle.net/20.500.12105/11811 Droga ilegal Ámbito laboral Prevención Legislación Laboral Alcohol Illegal drug Occupational area Prevention Occupational legislation Consumo de alcohol y otras drogas en el medio laboral