2024-03-28T16:06:21Zhttp://repisalud.isciii.es/oai/requestoai:repisalud.isciii.es:20.500.12105/120532024-02-23T07:39:38Zcom_20.500.12105_8142com_20.500.12105_2404com_20.500.12105_2403com_20.500.12105_5570col_20.500.12105_8173
Repisalud
author
Domínguez Fernández, Julián Manuel
author
Padilla Segura, Inés
author
Domínguez Fernández, Javier
author
Martínez Bagur, Maria Luisa
author
Ortega Martín, Gloria
author
García Espejo, Miguel
author
Moreno Valera, Ana Belén
2021-03-02T11:09:46Z
2021-03-02T11:09:46Z
2012-06
Med Segur Trab 2012; Vol.58 Nº 227;117-127
0465-546X
http://hdl.handle.net/20.500.12105/12053
10.4321/S0465-546X2012000200005
1989-7790
Medicina y Seguridad del Trabajo
[ES] Objetivo: Determinar los niveles de acoso laboral en trabajadores de atención a la salud de Ceuta. Diseño: Estudio transversal de prevalencia. Emplazamiento: Área sanitaria de Ceuta de atención primaria y especializada. Participantes: Muestra de 200 trabajadores estratificada por sexo, puesto y centro de trabajo. Mediciones principales: El instrumento utilizado es el Leymann Inventory Psychological Terrorization (LIPT). Se estudiaron variables personales (edad, sexo, estado civil), laborales (centro, puesto de trabajo, antigüedad) y parámetros sanguíneos. Resultados: un 75,1% de los trabajadores refiere haber sufrido alguna estrategia de acoso en los últimos 6 meses. Un 11,4% puntúa con cifras elevadas en limitación de comunicación y contacto social, y desprestigio personal y profesional. Existe relación entre el acoso laboral y el índice de Castelli. Conclusiones: La prevalencia encuestada de estrategias de acoso laboral es muy elevada y similar a la de otros estudios. Debe incluirse su estudio en los exámenes de salud. [EN] Objective: To determine the levels of mobbing in health care workers in the Health Area of Ceuta (Spain). Design: Prevalence study. Setting: Ceuta Health Area (Primary and Specialty Care). Participants: A sample of 200 workers stratified by sex, job and workplace. Measurements: The instrument used is the Leymann Inventory Psychological Terrorization (LIPT). We also studied personal variables (age, sex, marital status), work (center, job, age) and blood parameters. Results: 75,1% of workers reported having experienced any harassment strategy in the last 6 months. 11,4% with elevated scores in limited communication and social contact, and personal and professional prestige. There is a relationship between mobbing and the rate of Castelli. Conclusions: The prevalence survey of workplace mobbing strategies is very high and similar to other studies. Should be studied in the health screenings routinely.
spa
Estudio transversal
Trabajadores sanitarios
Cross sectional study
Mobbing
Health Care Workers
Acoso laboral en trabajadores de atención a la salud de Ceuta
research article
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