2024-03-28T20:06:40Zhttp://repisalud.isciii.es/oai/requestoai:repisalud.isciii.es:20.500.12105/124202024-02-22T19:02:47Zcom_20.500.12105_8144com_20.500.12105_2404com_20.500.12105_2403com_20.500.12105_5570col_20.500.12105_8184
00925njm 22002777a 4500
dc
Otero Dorrego, Carmen
author
Gálvez Herrer, Macarena
author
2014-06
[ES] Los autores, siguiendo las recomendaciones internacionales, revisamos la situación actual en nuestro medio y proponemos unas líneas generales de actuación, para asegurar una adecuada reincorporación laboral de la persona, la adaptación del puesto de trabajo (desempeño de tareas, interacción del trabajador con equipos y lugares de trabajo, etc.) y el correcto funcionamiento de la organización. Con ello se pretende evitar situaciones de estigmatización y favorecer la adaptación del trabajo a la persona.[EN] The authors, following the international recommendations, we check the current situation in our way and propose a few general lines of performance, to assure a suitable labour reincorporation of the person, the adjustment of the working place (performance of tasks, interaction of the worker with equipments and places of work, etc.) and the correct functioning of the organization. With it one tries to avoid situations of estigmatización and to favor the adjustment of the work to the person.
Med Segur Trab 2014; Vol.60 Nº 235;392-405
0465-546X
http://hdl.handle.net/20.500.12105/12420
10.4321/S0465-546X2014000200011
1989-7790
Medicina y Seguridad del Trabajo
Salud mental
Retorno al trabajo
Intervención en el lugar de trabajo
Medicina del Trabajo
Mental health
return to the work
intervention in the workplace
Occupational health
Plan de retorno al trabajo tras baja laboral por motivos de salud mental