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dc.contributor.authorLeón Robles, Caridad
dc.date.accessioned2021-05-04T09:14:51Z
dc.date.available2021-05-04T09:14:51Z
dc.date.issued2019-03
dc.identifier.citationMed Segur Trab 2019 ; Vol.65 Nº 254; 49-58es_ES
dc.identifier.issn0465-546Xes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12105/12857
dc.descriptionOriginaleses_ES
dc.description.abstract[EN] Se realizó un estudio analítico transversal en el que participaron de manera voluntaria trabajadores sanitarios, estatutarios de 62 a 64 años de un hospital terciario. El objetivo fue identificar la relación entre el nivel de Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) con sus intenciones de jubilación anticipada voluntaria. Para lo cual se aplicó el cuestionario, traducido, del ICT del Instituto Finlandés de salud ocupacional y otro cuestionario con preguntas de corte sociolaboral. Participaron 56 trabajadores (médicos, personal de enfermería y auxiliares de enfermería). Observamos que el 100% de los que tenían un ICT deteriorado tenían intenciones de jubilarse anticipadamente (Fisher p: 0,019). Las Intenciones de jubilación anticipada fueron disminuyendo según aumentaba la edad (X2 para tendencia línea: 4,61; p=0,03). El 73% de las auxiliares de enfermería tenían intenciones de jubilarse anticipadamente, seguido del 65% del personal de enfermería y el 14, 2% de médicos (Fisher p: 0,019). Más del 50% de los trabajadores que pretendían una jubilación anticipada trabajaban a turno rotatorio y de estos el 79% tenía intenciones de jubilación anticipada a diferencia de otros turnos (Fisher p 0,048). El trabajo en turno rotatorio comprende un riesgo tres veces mayor de plantearse una jubilación anticipada que el resto de turnos (OR: 3,8; 95 % CI: 1,13- 12,6; p=0,0298). [EN] A cross-sectional analytical study was carried out in which health workers voluntarily participated, these were statutory staff from 62 to 64 years from a tertiary referral hospital. Objective: To identify the relationship between the Level of Work Ability Index (WAI) with their voluntary early retirement intentions. To this end, the questionnaire, translated from the WAI of the Finnish Institute of Occupational Health together with another questionnaire with socio-labor questions, was applied.Results: 56 workers participated (physicians, nursing assistants and nurses). We found out that 100% of those with an impaired WAI had the intention to retire early (Fisher p: 0.019). The Early Retirement Intentions were decreasing as the age increased (X2 for trend line: 4.61, p = 0.03). 73% of nursing assistants followed by 65% of nurses and 14. 2% of physicians (Fisher p: 0.019) intended to retire early. More than 50% of the workers who had intentions of early retirement worked on a rotating shift and 79% of them had intentions of early retirement unlike other shifts (Fisher p 0.048). Swift work has 3 times more risk of considering early retirement than the rest of the shifts (OR: 3.8, 95% CI: 1.13- 12.6, p = 0.0298).es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherInstituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) es_ES
dc.type.hasVersionVoRes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectÍndice de capacidad para el trabajoes_ES
dc.subjectTrabajador de mayor edades_ES
dc.subjectJubilación anticipadaes_ES
dc.subjectTrabajo a turnos de 24horases_ES
dc.subjectOlder workerses_ES
dc.subjectWork Ability Indexes_ES
dc.subjectHealth workerses_ES
dc.subjecthealth professionalses_ES
dc.subjectElderly workerses_ES
dc.subjectearly retirementes_ES
dc.subjectswift workes_ES
dc.titleÍndice de Capacidad de Trabajo (ICT) en personal sanitario de edad avanzada e intención de jubilación anticipadaes_ES
dc.title.alternativeWork Ability Index in Healthcare Elderly Workers and Early Retirement Intentionen
dc.title.alternativeWork Ability Index in Healthcare Elderly Workers and Early Retirement Intentiones_ES
dc.typeresearch articlees_ES
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.format.volume65es_ES
dc.format.number254es_ES
dc.format.page49-58es_ES
dc.description.peerreviewedNoes_ES
dc.identifier.e-issn1989-7790es_ES
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.4321/s0465-546x2019000100049es_ES
dc.identifier.journalMedicina y Seguridad del Trabajoes_ES
dc.repisalud.centroISCIIIes_ES
dc.repisalud.institucionISCIIIes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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