Mirando hacia el futuro

Abstract

A través de este medio me permito presentarme como nueva Directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT). Como médico especialista en esta disciplina, emprendo esta nueva etapa profesional con ilusión y optimismo, pero también con humildad. Ilusión por la oportunidad que se me brinda de participar en el desarrollo de las actividades y cometidos que la Escuela tiene encomendados y cuyo objetivo final es el contribuir a alcanzar el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores, evitando que el mero hecho de desempeñar una actividad laboral pueda ocasionar un daño a su salud. Dicho objetivo no es otro que el de la propia especialidad de Medicina del Trabajo y para alcanzarlo la ENMT es el organismo referente en formación especializada y continuada, investigación, asesoramiento y divulgación científica en materia de salud laboral. Optimismo porque, a pesar de las dificultades y del tortuoso recorrido que ha seguido nuestra especialidad, tan diferente al de otras especialidades clínicas, en los últimos años estamos asistiendo al reconocimiento y valoración del profesional en salud laboral, incluyendo pero sin ser exclusivos tanto a la medicina y enfermería del trabajo como a la prevención de riesgos laborales. Esta consideración conlleva así mismo la catalogación de su labor como imprescindible en la salud laboral y la mejora de las condiciones de trabajo para evitar que éstas supongan un riesgo para la salud de los trabajadores. Por otra parte, el largo camino experimentado por la Medicina del Trabajo desde que su padre, Bernardino Ramazzini, publicara en 1700 su tratado De Morbis Artificium Diatriba, hasta nuestros días no ha sido infértil, y nos ha conducido hasta este siglo XXI en el que, en nuestro medio, las políticas de prevención de riesgos laborales forman parte del entramado y la filosofía industrial, de modo que actualmente podemos contemplar cómo avanzamos yendo un paso más allá, estableciéndose no ya únicamente planes de prevención sino de promoción de la salud en el medio laboral. Así, en España el número de empresas que obtienen la certificación de Empresa Saludable va en aumento, haciéndose tangible la preocupación que siente la sociedad actual por la salud laboral.