dc.contributor.author | Martín Naranjo, David | |
dc.date.accessioned | 2021-03-11T12:07:30Z | |
dc.date.available | 2021-03-11T12:07:30Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.citation | Med Segur Trab 2013; Vol.59 Nº Suplemento Extraordinario,1-4 | es_ES |
dc.identifier.issn | 0465-546X | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12105/12220 | |
dc.description | Artículos especiales | es_ES |
dc.description.abstract | [ES] Presentación de una de las prácticas realizadas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que se llevan a cabo en la Compañía, reseñable por su carácter innovador y alto grado de efectividad. Esta práctica va más allá del cumplimiento de lo legalmente establecido en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), y tienen como objetivo principal la participación en materia de PRL de todos los trabajadores de la Empresa, independientemente de su puesto o cargo.Para que esta participación sea efectiva, y la implantación completa a todos los niveles, es necesario contar con la colaboración activa de los representantes de los trabajadores, en este caso los Delegados de Prevención.Formación, información, inspecciones de seguridad, auditorías e implantación a todos los niveles de la política de PRL son pilares básicos para la existencia de una verdadera cultura preventiva en Hero España. [EN] Launch of a Safety and Health practice, done into the company, highlighted due to its innovative and effectivity. This practice overpasses, the working risk prevention law in force, having as a target the participation of all the staff of the company, regardless of positions. It is essential to rely on all staff, Prevention managers in this case, for a effective participation and a complete establishment. Training, information, safety inspections, audits and establishment are essential for the existence of a real preventive culture at Hero España. [EN] Launch of a Safety and Health practice, done into the company, highlighted due to its innovative and effectivity. This practice overpasses, the working risk prevention law in force, having as a target the participation of all the staff of the company, regardless of positions. It is essential to rely on all staff, Prevention managers in this case, for a effective participation and a complete establishment. Training, information, safety inspections, audits and establishment are essential for the existence of a real preventive culture at Hero España. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Instituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) | es_ES |
dc.type.hasVersion | VoR | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Cultura preventiva | es_ES |
dc.subject | Formación | es_ES |
dc.subject | Implantación | es_ES |
dc.subject | Prevención | es_ES |
dc.subject | Preventive culture | es_ES |
dc.subject | Training | es_ES |
dc.subject | Establishment | es_ES |
dc.subject | Prevention | es_ES |
dc.title | Cultura preventiva en Hero España | es_ES |
dc.title.alternative | Prevention culture at Hero España | en |
dc.title.alternative | Prevention culture at Hero España | es_ES |
dc.type | research article | es_ES |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.format.volume | 59 | es_ES |
dc.format.number | Suplemento Extraordinario | es_ES |
dc.format.page | 1-4 | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.4321/S0465-546X2013000500009 | es_ES |
dc.description.peerreviewed | No | es_ES |
dc.identifier.e-issn | 1989-7790 | es_ES |
dc.relation.publisherversion | https://doi.org/10.4321/S0465-546X2013000500009 | es_ES |
dc.identifier.journal | Medicina y Seguridad del Trabajo | es_ES |
dc.repisalud.centro | ISCIII | es_ES |
dc.repisalud.institucion | ISCIII | es_ES |
dc.rights.accessRights | open access | es_ES |