Retos de las nuevas Unidades Docentes de Medicina del Trabajo

Abstract

El gran paso de gigante que supuso la inclusión de la especialidad de Medicina del Trabajo a través del RD 139/2003 de 7 de Febrero en el Apartado segundo del Anexo del RD / 1984 de 11 de Enero, generó importantes repercusiones para nuestra especialidad entre las que destacaré dos de ellas. La primera de ellas la consideración de la formación de especialistas en Medicina del Trabajo dentro del sistema de residencia y formación retribuida y la segunda la modificación del programa de la especialidad elaborado por la Comisión Nacional de la Especialidad, desarrollándolo a cuatro años de modo que reúna los criterios establecidos en el anexo I de la directiva 93/16/CEE determinando la posibilidad de libre circulación de profesionales especialistas en Medicina del Trabajo en el ámbito de la unión europea.