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dc.contributor.authorÁlvarez Sáez, Juan José
dc.contributor.authorRodriguez Ortiz de Salazar, Begoña 
dc.contributor.authorÁlvarez Collado, Laura
dc.contributor.authorMaqueda-Blasco, Jeronimo 
dc.date.accessioned2020-11-26T09:54:43Z
dc.date.available2020-11-26T09:54:43Z
dc.date.issued2005-09
dc.identifier.citationMed Segur Trab 2005; Vol.L Nº 200:1-3es_ES
dc.identifier.issn0465-546Xes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12105/11442
dc.descriptionOpiniónes_ES
dc.description.abstractLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales, prevé la vigilancia de la salud de los trabajadores y entre esa vigilancia debería estar el control administrativo-sanitario de las incapacidades laborales, tanto en lo que respecta a la incapacidad temporal como a la permanente. Ante el enorme coste que genera la Incapacidad Temporal, se han establecido mecanismos necesarios, pero insuficientes e impopulares, de control y que necesitan de un consenso difícil entre distintas Administraciones (Autonómicas, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Sanidad) con muchos Organismos y Entidades implicados (Mutuas de Accidentes y Enfermedades Profesionales, Servicios Autonómicos de Salud, Agentes Sociales, Trama Empresarial,etc.), que hacen bueno el refrán de "a río revuelto…".es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherInstituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) es_ES
dc.type.hasVersionVoRes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectIncapacidad laborales_ES
dc.titleReflexiones y propuestas sobre las incapacidades laboraleses_ES
dc.typeresearch articlees_ES
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.format.volumeLIes_ES
dc.format.number200es_ES
dc.format.page1-3es_ES
dc.description.peerreviewedNoes_ES
dc.identifier.e-issn1989-7790es_ES
dc.identifier.journalMedicina y Seguridad del Trabajoes_ES
dc.repisalud.centroISCIIIes_ES
dc.repisalud.institucionISCIIIes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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