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dc.contributor.authorFernández Rodriguez, Jorge Luis
dc.contributor.authorÁlvarez de Cienfuegos Gálvez, Ignacio
dc.contributor.authorDoménech Muñiz, Guillermo
dc.date.accessioned2020-11-20T08:39:48Z
dc.date.available2020-11-20T08:39:48Z
dc.date.issued2004-12
dc.identifier.citationMed Segur Trab 2004; Vol.L Nº 197: 65-78es_ES
dc.identifier.issn0465-546Xes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12105/11383
dc.descriptionActualizacioneses_ES
dc.description.abstractEn la Unión Europea cerca de un tercio de los trabajadores afirman sentirse estresados en su trabajo, convirtiéndose el estrés laboral en uno de los problemas de salud más comunes, y representando algo más de la cuarta parte de las bajas laborales de dos o más semanas de todos los problemas de salud relacionados con el trabajo. El síndrome de burnout constituye una fase avanzada del estrés laboral que puede llegar a provocar una incapacitación total para poder desarrollar su trabajo, lo que hace necesario suprevención en fases inciales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherInstituto de Salud Carlos III (ISCIII). Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) es_ES
dc.type.hasVersionVoRes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectSíndrome del quemadoes_ES
dc.titleUn problema de salud laboral: "estrés" laboral-Burnoutes_ES
dc.typeresearch articlees_ES
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.format.volumeLes_ES
dc.format.number197es_ES
dc.format.page65-78es_ES
dc.description.peerreviewedNoes_ES
dc.identifier.e-issn1989-7790es_ES
dc.identifier.journalMedicina y Seguridad del Trabajoes_ES
dc.repisalud.centroISCIIIes_ES
dc.repisalud.institucionISCIIIes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES


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