El concepto de Salud Laboral es más amplio que el de Medicina del Trabajo, ya que incluye las funciones sanitarias que recoge la Ley de Prevención, dentro de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores, que son los reconocimientos médicos específicos en base a los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo, el estudio de las enfermedades profesionales y la investigación de los accidentes de trabajo. También se incluye el seguimiento y control médico-administrativo de las incapacidades temporales o permanentes. Pero además es un concepto plural que precisa de conocimientos pluridisciplinares en materias de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.
